第85回 「自分よりも優れた人をどう思うか」それに対する答え

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
「税務部門」1位に輝き、たくさんの本を出版し、
多くの経営者を支えてきた鳥飼重和が

・社長
・経営者
・独立希望者
・起業家

のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「自分よりも優れた人をどう思うか」それに対する答え

というテーマを中心に話が展開していきます。

・自分より優れている人をどう思うかで成功するかが決まる
・和魂洋才の活用法

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第84回 投資を考える場合に何を考えるか

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「投資を考える場合に何を考えるか」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・本来の投資とは
・ウォーレン・バフェットが言う「一番の自己投資」とは

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第83回 考えは先手必勝の先手になる

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「考えは先手必勝の先手になる」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・勝つための先手について
・「思考は現実化する」その考え方とは

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第82回 成長の原理・原則は何か

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「成長の原理・原則は何か」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・一番大きく成長する人の思考
・成功する最大の課題とは

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第81回 令和時代は戦国時代か

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「令和時代は戦国時代か」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・マイナスからでも天下は取れる
・令和時代の「新興勢力」とは

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第80回 ダーウィンの進化論

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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・独立希望者・起業家

のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「ダーウィンの進化論」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・人生にも経営にも活す方法
・どんな進化、変化にも適応できる力

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第79回 「やってみなはれ」

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「やってみなはれ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・失敗を恐れない強い人間
・失敗の達人になる
・失敗に対応できる人間にならないと挑戦はできない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第78回 夢の実現を信じ一点突破

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「夢の実現を信じ一点突破」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・一点突破の考え
・一つのことを貫く方法

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第77回 『無知の知』これが大成への道だ

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「『無知の知』これが大成への道だ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・自分の無知を知る
・「我以外皆我師」の思考

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

【一押し音声6選】夏休み総集編

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

今回は、

『夏休み総集編』

ということで、

過去に配信したポッドキャストの中から、
リスナーの方から選出した
一押し音声6つをピックアップして配信いたします。

ぜひ、お休みの機会に、
音声を聞き理解を深めてみてくださいませ。

第76回 本当の富とは何か

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「本当の富とは何か」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・本当の富とは何か
・財産や名声より大切なもの

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第75回 破格の思考・成功習慣

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「破格の思考・成功習慣」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・破格な大成功を遂げる方法
・成功の思考・習慣

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第74回 先手必勝

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「先手必勝」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・『先手必勝』が成功へつながる
・暗中模索の状況
・誰もやっていないところに興味を持つこと

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第73回 コントロールできない変化への対応

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「コントロールできない変化への対応」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・変化への適応能力
・危機的状況をプラスにする適応力

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第72回 「I’m possible」不可能なことはない

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

『「I’m possible」不可能なことはない』

というテーマを中心に話が展開していきます。

・できないことができるようになる
・赤字から立て直す会社

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第71回 人間には無限の想像力がある

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「人間には無限の想像力がある」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・将来(未来)の自分を自分自身で手に入れる
・無限の想像力を肌で感じとるには

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第70回 困ったことを探せ

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「困ったことを探せ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・同じ環境の中でも精神の持ち方で結果が180度違う
・困ったことや弱点は逆に強みになりビジネスチャンスでもある

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第69回 言霊が幸せをもたらす

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「言霊が幸せをもたらす」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・言霊の重要性
・経営の活かし方

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第68回 備えあれば憂いなし

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「備えあれば憂いなし」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・先手必勝法
・弁護士を活用することの利益

など、とても濃い内容になっておりますので、最後までお聞きください。

第67回 隠れたリスクが見える化する

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このエピソードでは

「隠れたリスクが見える化する」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・従来は隠れたリスク
・見える化することによってリスクがチャンスに変わる

など、とても濃い内容になっておりますので、最後までお聞きください。

第66回 勤勉の捉え方

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。
このエピソードでは

「勤勉の捉え方」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・今後の勤勉と勤労
・勤勉と勤労の本当の意味

など、とても濃い内容になっておりますので、最後までお聞きください。

第65回 新元号の活用

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピソードでは

「新元号の活用」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ 令和を取り入れ今後の経済をどのように築くか
・どのように逆風をうまく乗り切るか

など、とても濃い内容になっておりますので、最後までお聞きください。

第64回 北風と太陽

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピソードでは

「北風と太陽」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ 自分が優位に立てる場面設定
・固定概念を外し多様な考え方を持つ

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第63回 近江商人のDNA

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソードでは

「近江商人のDNA」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ 近江商人の心得「三方よし」とは
・『和魂洋才』を受け入れどう活用するか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第62回 読書

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピソードでは

「読書」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・健康
・医学
・富豪家は読書家が多い

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第61回 固定概念を壊す

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このエピーソでは

「固定概念を壊す」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・歳をとっても成功出来る
・常識に囚われないから出来る事

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第60回 複雑な事より、シンプルな事

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「複雑な事より、シンプルな事」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・全てはアイディアから始まる
・当たり前の事の中に真理が宿る

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第59回 そもそも経営というのは?

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「そもそも経営というのは?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・社会の役に立つことを真剣に考える
・どうすれば新しいビジネスチャンスを見つけられるのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第58回 正しい開運招福とは?

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「正しい開運招福とは?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・言葉は万物を産む
・必死にお願いをしちゃいけない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第57回 松本晃に学ぶ働き方改革

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「松本晃に学ぶ働き方改革」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・労働時間を短くすることによって効率的な働き方できる
・どうしてそういうことにたどり着いたのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第56回 働き方改革について

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「働き方改革について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ゆとりないとダメ
・どうすれば残業をなくせるのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第55回 どうして幼児教育が大事なのか

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「どうして幼児教育が大事なのか」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ヘックマン教授の幼児教育
・3つの用事教育

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第54回 上手く行かない時はどう対応すればいいのか

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「上手く行かない時はどう対応すればいいのか」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・倒れざるを得ない時は、素直に倒ればいい
・無理をしない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第53回 バブル以降、最大の危機

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「バブル以降、最大の危機」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・危機の兆候
・備える

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第52回 RIZAPの経営、そして松本晃

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「RIZAPの経営、そして松本晃」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ RIZAPはピンチ
・松本氏について

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第51回 事業承継と健康寿命

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このエピーソでは

「事業承継と健康寿命」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ 健康寿命とは?
・事業承継と健康寿命の関係

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第50回 カルロス・ゴーン事件(続編)

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このエピーソでは

「カルロス・ゴーン事件の続編」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ カルロス・ゴーンの事件から学べるもの
・事件の詳細

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第49回 企業の社会的価値

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このエピーソでは

「企業の社会的価値」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ 年号が変わると変化が起こる
・経済的価値だけではない、社会的価値も求められる時代
・消費者の心を掴む

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第48回 AIとディープラーニング

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「AIとディープラーニングについて」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ AIとディープラーニングの可能性
・どんな将来になるのか
・働き方を変えなければいけない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第47回 プレゼンテーションの重要性について

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「プレゼンテーションの重要性について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・どうしてプレゼンテーションが重要なのか
・アメリカ大統領はプレゼンテーションを教えてくれる人を雇っている
・どうしてプレゼンテーションの仕方を習うべきなのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第46回 経営者は財務を知らなければダメ

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このエピーソでは

「本物の経営者は財務を知らなければダメ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・松本晃、カルビーを立て直した会長
・松本さんから学ぶべきもの

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

年末大特集

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このエピソードでは

「年末大特集」

という特集になります。

今回も盛りだくさんの内容でお届けします。

第45回 日産元会長、カルロス・ゴーンの逮捕について

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このエピーソでは

「日産元会長、カルロス・ゴーンの逮捕について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・新しい法制度
・カルロス・ゴーンがやったこと

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第44回 日本版司法取引の時代

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このエピーソでは

「日本版司法取引の時代」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・日本版司法取引とは?
・なぜ知るべきなのか?

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第43回 Facebookが成功した理由

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このエピーソでは

「Facebookが成功した理由」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・なぜFacebookがここまで成功したのか?
・会社の使命

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第42回 100年に1度の大改革の時代

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このエピーソでは

「100年に1度の大改革の時代」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・TOYOTAの社長が言っている事
・新しい取り組み
・どうして大改革の時代なのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第41回 教科書を信じない、自分の目で物を見る

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このエピーソでは

「教科書を信じない、自分の目で物を見る」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・本庶佑氏の研究について
・経営者の方へ

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第40回 一期一会について

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このエピーソでは

「一期一会」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・弁護士の経験談
・人間関係について

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第39回 クレームは宝の山

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「クレームは宝の山」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・クレームに対応することで会社の評判がとてもよくなった
・どうクレームを対応していくのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第38回 世の中の変化を知る

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このエピーソでは

「世の中の変化を知る」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・裁判所の傾向が変わった
・具体例

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第37回 将来のリスク

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このエピーソでは

「将来のリスクについて」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・新刊について
・リスクを知っている人が特すること

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第36回 経営のスポーツマンシップとは?

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このエピーソでは

「スポーツマンシップについて」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ビジネスとスポーツマンシップの意外な共通点
・致命傷を受けないように気をつける
・ルールをうまく利用する

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第35回 掛け算と足し算について

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
「税務部門」1位に輝き、たくさんの本を出版し、
多くの経営者を支えてきた鳥飼重和が

・社長
・経営者
・独立希望者
・起業家

のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「掛け算と足し算」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・伸びてるとそうでもない法律事務所の違い
・掛け算できることを考える

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第34回 最強の差別化

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
「税務部門」1位に輝き、たくさんの本を出版し、
多くの経営者を支えてきた鳥飼重和が

・社長
・経営者
・独立希望者
・起業家

のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「差別化について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・地域にふさわしい差別化
・近江商人が行なった差別化
・最新の事例

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第33回 戦わずして勝つ

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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・社長
・経営者
・独立希望者
・起業家

のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「戦わずして勝つ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・新刊について
・先手をうつ
・経営戦略

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第32回 掃除の効用とは?

「企業が選ぶ弁護士ランキング」で、
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このエピーソでは

「掃除の効用」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・掃除の効用とは?
・誰でも出来ること
・掃除の効用を唱えた人たち

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第31回 健康を呼ぶモノ

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このエピーソでは

「笑いが健康を呼ぶ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・スーパージュース
・昔の人が知っていたこと
・免疫実験

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

【待望の新作】『慌てない・もめない・負けない経営』

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多くの経営者を支えてきた鳥飼重和の新刊がついに発売されました!

まさか!があっても
「慌てない」、
トラブルになっても「もめない」、
戦いになったとしても「負けない」。

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第30回 大発見

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このエピーソでは

「妹を救いたいから大発見」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・前提にあるモノ
・かなえたい夢
・妹を救いたいから大発見

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第29回 褒めるということ

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このエピーソでは

「褒めるということ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・なぜ褒めるのか?
・人間って意外とあまり褒められていない
・経営者こそ、徹底的に褒めるべき

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第28回 人生100年時代

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このエピーソでは

「平均寿命はぶっ飛ばせ、今後の活躍年数は自分が決める」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・平均寿命、健康寿命=マイナスイメージ
・学校教育(成績、偏差値等)=杭を打つもの
・その杭をぶっ飛ばす

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第27回 想像力(創造力)について

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「日本人って、発明王が驚くほどの想像力(創造力)があるぞ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・想像がまず初め、そこからの創造
・組み合わせの発想力が重要
・日本の開発した技術の3つが不可欠

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第26回 法律を味方にするには?

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このエピーソでは

「法律を味方にするには?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・法律の活用
・法律は保証にもなる
・自ら自主規制的に枠を設ける

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第25回 思い切った経営

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このエピーソでは

「危機への対処は思いっきり、それがその後の成長を生む」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・カルビー事件
・危機に面したときに経営者がとるべき行動?
・即断即決

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第24回 一流の会社にするには?

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このエピーソでは

「一流の会社にするには?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・人材とは?
・人材の根本は、考え方、精神
・知識・見識・胆識

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第23回 貧乏も神様からの贈り物

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このエピーソでは

「貧乏も神様からの贈り物」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・貧乏、病弱、学歴なき経営者
・スティービーワンダー:盲目
・マイナスからプラスへの転換、跳躍

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第22回 近江商人に学ぶ

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このエピーソでは

「近江商人に学ぶ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・三方よしの精神
・近江にとどまらない、江戸のみならず北海道までを視野に入れる
・協力者(北陸の船主など)が必須

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第21回 『慌てない・もめない・負けない経営』

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このエピーソでは

「『慌てない・もめない・負けない経営』という新刊について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・最新刊の内容について
・どうして著書を書かれたのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

【発売の特別ご案内】『慌てない・もめない・負けない経営』

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第20回 ディズニーから学ぶ教訓とは?

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「ディズニーのミッキマウスについて」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・ウォルト・ディズニーについて
・逆境に強い

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第19回 経営者の口ぐせ

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「口癖について」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・前向きな発言
・座右の銘

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第18回 法律は武器である

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のための「新経営のルール」についてお伝えしていきます。

このエピーソでは

「法律は武器である」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・なんでアメリカに100万人以上弁護士があるのか?
・なぜ日本に弁護士が少ないのか?

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第17回 経営とAI?

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このエピーソでは

「AIを経営にいかそう!」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・認識機能が著しく向上した
・今の時代の特徴
・これからの時代

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第16回 企業の再建の秘訣

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このエピーソでは

「企業の再建の秘訣」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・行動習慣に焦点をあてる
・意識改革、企業カルチャーを変える

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第15回 100年時代の生涯経営者

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このエピーソでは

「100年時代の生涯経営者」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・経営とは老いも若きも、という年齢無関係の世界
・生涯を青春で生き抜く秘訣は『カキクケコ』だという

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第14回 経営者なりの学ぶことを考える

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このエピーソでは

「経営者なりの学ぶことを考える」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・P(計画) D(実行) C(検討) A(再挑戦)
・前払い金をもらうビジネスモデルにする

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第13回 まず、やってみる

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このエピーソでは

「まずやってみる」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・旨くいかない、障害がある⇒これをどう乗り越えるのか?
・成功するまで継続する

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第12回 越えられないものを越える方法

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このエピーソでは

「越えられないものを越える方法」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・常識を乗り越えて新しい常識を創ることがイノベーション
・変改の時代の経営者に必要な能力

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第11回 求めれば、何でも与えられるのか?

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このエピーソでは

「求めれば、何でも与えられるのか?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・誰に求めるのか?
・叶わない願いはない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第10回 失敗の達人になる

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このエピーソでは

「失敗の達人になる」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・世界一の大金持ち
・失敗後の対処ができる人材にならないと挑戦はできない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第9回 他人の立場にたつ

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このエピーソでは

「他人の立場にたつ」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・他人の立場を理解し、自分の立場と同時に他人の立場からも物事を見ること
・他人の立場にたつにはどうすべきか?

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第8回 成功する秘訣

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このエピーソでは

「成功する秘訣」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・オンリーワンになる
・『当たって砕けろ、とにかくやれ』
・レオナルド・ダ・ビンチが言ったことば

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第7回 社長の頭の中

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このエピーソでは

「困った、とは言わない」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・問題が起こった時の2つの考え方
・経営者は心すべきは、自分の思考の傾向
・成功する経営者になるためには?

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第6回 一流経営者の共通点

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このエピーソでは

縁を活かす

というテーマを中心に話が展開していきます。

・運は、人が運んでくれるもの
・成功している経営者に共通していること
・成功者は、良い縁だと思えば、その縁を活かすために努力を惜しまない

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第5回 会社を成功させるための秘訣

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このエピーソでは

夢に願いを込めて

というテーマを中心に話が展開していきます。

「戦わずして勝つ」経営
・戦乱が常識の世の中に、平和というイノベーション
・単なる夢でなく、実現の願いを込めた祈り・宣言

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第4回 新しい働き方

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このエピーソでは

「働き方改革の真意味」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・働き方改革のキーワード
・AIの時代到来
・新しい働き方

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第3回 人材不足をチャンスにしよう

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このエピーソでは

「人材不足をチャンスにしよう」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・考えるという最強の力
・マスコミの活用
・人材が喜んでくる

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第2回 成長に必要なリスクの活かし方

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このエピーソでは

「リスクを活かすことが成長に必須」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・常識が変わる時代
・リスクには敏感になる
・なぜリスクを取るべきなのか

など、とても濃い内容になっておりますので、
最後までお聞きください。

第1回 現代の経営者には、参謀が必須なのか?

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「経営者には参謀が必要なのか?」

というテーマを中心に話が展開していきます。

・常識が変わり、先が読めない時代

・想定外のリスク

・参謀のイメージ

など、とても濃い内容になっておりますので、

最後までお聞きください。

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